Unsere Auszubildende Alina Huckschlag ist unsere erste Ausbildungsbotschafterin!
Alina nahm am 22.06.2016 an einer Fortbildung zur Ausbildungsbotschafterin teil.
Die Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die Vorabgangsklassen allgemeinbildender Schulen besuchen und in einer Unterrichtsstunde sich, ihren Ausbildungsberuf und ihren Ausbildungsalltag vorstellen. Sie leisten somit einen Beitrag zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung!
Wer profitiert? Auszubildende stärken ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen
erhalten eine Schulung, in der sie Präsentationstechniken und rhetorische Fähigkeiten erwerben können – im Rahmen des Schulbesuches sollen die Botschafter u.a.
– sich selbst vorstellen,
– ihren Arbeitgeber und Arbeitsplatz,
– ihre Motivation, eine Ausbildung zu wählen,
– die persönlichen Perspektiven, die sie mit der Ausbildung verbinden.
– erhalten als Anerkennung der zusätzlichen Qualifikation ein Zertifikat.
Unternehmen
erhöhen ihre Chancen auf zukünftige geeignete Bewerber und ihren Bekanntheitsgrad in der Region
haben engagierte Auszubildende, die selbstbewusst in Kundengespräche gehen
leisten einen Beitrag zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung
Schülerinnen und Schüler
bekommen authentische Einblicke in die Berufe und der vielfältigen Möglichkeiten nach der dualen Ausbildung
erweitern ihre Berufsorientierung
eröffnen sich neue Perspektiven nach dem Schulabschluss.
Interessierte Unternehmen melden für das Projekt geeignete Auszubildende bei der HwK Südwestfalen. Ein Betrieb mit Ausbildungsbotschaftern stellt seine Auszubildenden für eine halbtägige Schulung und in der Regel zwei bis drei schulische Einsätze frei. Der Betrieb übernimmt außerdem die Fahrtkosten.
Schulen nehmen bei Interesse Kontakt mit der HwK Südwestfalen auf und erkundigen sich nach geeigneten Ausbildungsbotschaftern in ihrer Region. Sie planen den/die Ausbildungsbotschafter im Unterricht oder Projekttage ein. Es entstehen keine Kosten.
Die HwK koordiniert die Einsätze zwischen Betrieb und Schule.
Ein Herzliches Willkommen unseren neuen Azubinen!
In diesem Jahr sind es wieder drei Damen geworden, die uns verstärken und den Beruf des Maler und Lackierers erlernen.
Wir wünschen (von links nach rechts) Vivien Kahle, Vanessa Aßmann, (Malermeister Lothar Gerull ist nur als Quotenmann auf dem Bild) und Jenny Danne einen guten Start in eine farbenfrohe Zukunft!
Für uns ist es schon immer wichtig gewesen ausschließlich gut ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, Hilfskräfte ohne abgeschlossenen Berufsausbildung oder Führungskräfte ohne Meisterbrief haben keine Chance mit unseren Kunden in Kontakt zu kommen.
Die klassische handwerkliche Ausbildung Lehrling-Geselle-Meister hat für uns größte Bedeutung und der Erfolg, sowie die hervorragende Ausbildungsleistung im Deutschen Handwerkssystem gibt uns recht!
Schade, dass dieses erfolgreiche und Zukunft-sichernde System von unseren „Freunden“ der Europäischen Union immer weiter ausgehöhlt wird.
Für Sie als Kunden ist es z. B. kaum noch zu erkennen, bei welchen „Malerbetrieben“, die sich auch an unserem regionalen Markt tummeln, tatsächlich eine Qualifizierte Meisterausbildung dahinter steckt! Am besten fragen sie genau nach, ob beim Chef des Unternehmens der Große Befähigungsnachweis vorliegt, oder ob er ausschließlich „über Erfahrung verfügt“, wenn ein nur scheinbar günstiges Angebot Ihren Briefkasten erreicht…. Die Inspektion Ihres PKW lassen sie schließlich auch nicht von einem Hilfsarbeiter durchführen!
Hier geht es zur Gesamtauswertung unserer Kundenbefragung seit 1999
Heute morgen fand ich in meinem Posteingang eine tolle Referenz unseres Kunden Famile S. aus D.
Ein paar freundliche Zeilen und einige schöne Fotos der Arbeiten lagen der Email bei,
doch sehen sie selbst:
Da haben unsere Mitarbeiter Sarah Schulte und Ralf Scholz wieder großartige Arbeit geleistet, vielen Dank!
Und vielen Dank auch an Sie, Familie S., dass sie ihre Zufriedenheit in Wort und Bild gefasst haben,
auch bei weiteren Arbeiten werden wir -wie gewohnt- unser Bestes geben!
…und wenn Sie uns noch nicht kennen: rufen Sie uns an und vereinbaren einen Beratungstermin mit uns!
Für uns ist es schon immer wichtig gewesen ausschließlich gut ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, Hilfskräfte ohne abgeschlossenen Berufsausbildung oder Führungskräfte ohne Meisterbrief haben keine Chance mit unseren Kunden in Kontakt zu kommen.
Die klassische handwerkliche Ausbildung Lehrling-Geselle-Meister hat für uns größte Bedeutung und der Erfolg, sowie die hervorragende Ausbildungsleistung im Deutschen Handwerkssystem gibt uns recht!
Schade, dass dieses erfolgreiche und Zukunft-sichernde System von unseren „Freunden“ der Europäischen Union immer weiter ausgehöhlt wird.
Für Sie als Kunden ist es z. B. kaum noch zu erkennen, bei welchen „Malerbetrieben“, die sich auch an unserem regionalen Markt tummeln, tatsächlich eine Qualifizierte Meisterausbildung dahinter steckt! Am besten fragen sie genau nach, ob beim Chef des Unternehmens der Große Befähigungsnachweis vorliegt, oder ob er ausschließlich „über Erfahrung verfügt“, wenn ein nur scheinbar günstiges Angebot Ihren Briefkasten erreicht…. Die Inspektion Ihres PKW lassen sie schließlich auch nicht von einem Hilfsarbeiter durchführen!
Hier geht es zur Gesamtauswertung unserer Kundenbefragung seit 1999
Seit 16 Jahren messen wir in jedem Jahr die Zufriedenheit unserer Kunden. 2015 gab es einen neuen Höchstwert mit 97,16%!
(Auswertung aus 570 Kundenreaktionen)
Ein tolles Ergebnis, mit dem ich sehr stolz auf meine tollen Mitarbeiter bin!
Im Schnitte der letzten 16 Jahre ergibt sich somit ein Wert von 95,33 % Kundenzufriedenheit, ab 92% entspricht das der Schulnote „Sehr Gut“!
(Gesamtauswertung aus 6.585 Kundenreaktionen)
Liebe Kunden:
Vielen Dank für Ihre zahlreichen Rückmeldungen,
wir werden mit Freude weiter daran arbeiten diesen guten Wert zu halten oder sogar zu verbessern!
Liebe Mitarbeiter:
Vielen Dank für Ihren grandiosen Einsatz!
Zum ersten Februar war es wieder soweit und wir konnten die Jubiläen zweier Mitarbeiter feiern:
Markus Kaszub hat mit einem „runden“ Jubiläum, vor 20 Jahren, am 01.Februar 1996 seine Arbeit bei uns aufgenommen.
Jörg Petri war damals bereits drei Jahre bei uns tätig und konnte am Montag sein 23. Betriebsjubiläum feiern.
Beide Mitarbeiter werden von unseren Kunden, den Kollegen und natürlich vom Chef hochgeschätzt, von ihrer Routine und Erfahrung profitieren auch unsere Auszubildenden, wenn sie ihnen ein paar Kniffe aus der Trickkiste der Maler zeigen.
Lieber Herr Petri, lieber Herr Kaszub – vielen Dank für Ihre Treue und auf weitere Jahre guter Zusammenarbeit!
Alle Jahre wieder, könnte man sagen, engagiert sich Maler renfordt, mit Opti-Maler-Partner im sozialen Bereich, ganz besonders für Kinder.
Die diesjährige Spende geht an die Mentorstiftung Deutschland. Gemeinsam mit Opti-Maler-Partner, konnte so in den letzten Jahren über € 490.000 an für Kinder tätige, gemeinnützige Organisationen übergeben werden. Königin Sylvia von Schweden ist Präsidentin von Mentor International.
Die Mentorstiftung Deutschland unterstützt Kinder in der prägenden Zeit ihres Lebens, in ganz konkreten Lebenssituationen. Bettina Gräfin Bernadotte, Vorsitzende des Vorstands der Mentor-Stiftung Deutschland und Chefin der Insel Mainau: „Im Austausch mit Mentoren können Kinder so eigene, für sie passende Strategien für den Umgangmit den Herausforderungen und Risikothemen ihres Lebens entwickeln. Sie gewinnen Selbstbewußtsein und Stärke, übernehmen aktiv Verantwortung in und für unsere Gesellschaft. So wirken Mentor-Initiativen nachhaltig und langfristig.“
(v.l.n.r.): Moritz Ritter, Bettina Gräfin Bernadotte, Jochen Renfordt, Lukas Renfordt
In einer kleinen Feierstunde, übergab Maler renfordt am Freitag, 15. Januar 2016, den Scheck an die Verantwortlichen der Stiftung, Bettina Gräfin Bernadotte und Moritz Ritter, Mitglied des Vorstands. Bettina Gräfin Bernadotte und Moritz Ritter bedankten sich sehr herzlich für die großzügige Spende würdigten das vorbildliche soziale Engagement von Maler renfordt und Opti-Maler-Partner.
Ansprechpartner bei Mentorstiftung Deutschland: Jerome Braun, info@mentorstiftung.de, Tel. +49-(0)721-35481226
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